Rétention du personnel : Encouragez-les, beau temps, mauvais temps

Décembre, la langue à terre… Je viens de me faire frapper par un rhume, KO, et je ne vois que mes lumières de Noël, matin et soir… Je ne dois pas être la seule à être dans cette énergie « …

La cohérence comme atout de rétention

« Avant d’exiger le comportement qui te convient de la part d’autrui, veille d’abord à avoir l’élégance et la cohérence d’être toi-même l’exemple qui lui servira de modèle. »
Romain Guilleaumes

Ha ces babines qui suivent les bottines ! …

Mettez-vous vos employés de l’avant ?

« La reconnaissance a la mémoire courte. »
Benjamin Constant

Simple, n’est-ce pas ? Et combien important, c’est un besoin essentiel dans le milieu du travail! On peut reconnaître un résultat, c’est facile. On peut aussi faire ressortir l’effort, …

Avez-vous misé sur leur intelligence ?

« Un homme amoureux de ce qu’il a fait donne la mesure de son intelligence. »
Anne Barratin

« L’autonomie est la seule condition requise pour se donner le droit à agir avec efficacité. »
Claude-May Waia Némia …

Leur faites-vous confiance?

« La meilleure façon de savoir si vous pouvez faire confiance à quelqu’un
c ’est de lui faire confiance. »
Ernest Hemingway

Ha ! Cette notion de confiance qui mine les bonnes volontés… Bien sûr, lorsque la relation n’est pas …

Les avez-vous mis à contribution ?

« La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose qu’une pierre.
Mais, de collaborer, elle s’assemble et devient temple. »
Antoine de St Exupéry

Merci ! Vous êtes généreux de vos commentaires et c’est un réel plaisir de vous lire. …

L’importance de la bienveillance

« Bienveillance : Disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui. »
Larousse

En hommage à une amie qui en a cruellement manqué… et qui a quitté son poste pour un endroit moins payé, mais beaucoup plus bienveillant.

Rétention de personnel : les traitez-vous de façon unique ?

« La diversité dans l’unicité est le premier facteur
pour un développement durable et harmonieux. »
Lamine K Traoré

Écouter, c’est bien, mais entendre, vraiment, sans jugement, avec des différences de points de vue et des visions distinctes des choses… …

Les écoutez-vous?

« Écouter l’autre, c’est comprendre ce qui n’est pas dit. »
Alfred Vanesse

J’ai beaucoup de demandes pour du coaching ou des conférences portant sur la rétention du personnel. Mes prochaines réflexions seront donc axées sur ce sujet ; encouragées …