Coaching : l’engagement par l’action

Le coaching permet de vous offrir l’espace nécessaire pour approfondir et explorer certains aspects qui vous tiennent à coeur et pour lesquels vous aimeriez bénéficier d’une écoute attentive et d”un accompagnement professionnel.

Champs de compétences

Professionnels ou gestionnaires de premier ou deuxième niveau, si vous avez envie d’explorer l’un ou l’autre de ces sujets, voici mes sujets d’expertise et votre opportunité de cheminer autrement.

  • Transition: intégration à de nouvelles fonctions, planification à la retraite, autres.
  • Développement de ses habiletés de leader et de son influence.
  • Relever des défis : des moyens à l’action.
  • Motivation.
  • Communication / Feedback.
  • Intelligence émotionnelle.
  • Appropriation du changement (de l’acceptation à sa réalisation).
  • Affirmation de soi dans un juste équilibre.
  • Optimisation de son potentiel.
  • Dynamique d’équipe.
  • Gestion du stress.
  • Gestion du temps, des priorités et de son énergie.
  • En faire plus et aller plus loin!

L’approche en coaching qui permet des résultats durables

Par des questions percutantes, des défis ou une analyse de votre personnalité et de vos motivations, vous trouverez vos propres moyens d’actions et de maintenir vos projets actifs et réalisables à brève échéance, et ce, de façon durable.

Agir plutôt que subir: vous, dans l’action!

Basée sur l’échange, la confiance et l’action, le coaching préconise davantage le «comment » plutôt que le « pourquoi ». Vous avez ce qu’il faut pour réussir et c’est avec connivence que vous serez amené à en prendre pleinement conscience. Le coaching peut être individuel ou d’équipe. Par un objectif porteur et un juste équilibre de vos ressources (habiletés, aptitudes, compétences, valeurs), vous serez en mesure d’atteindre rapidement votre plein potentiel pour enfin concrétiser vos aspirations!

Reçu disponible pour assurance.

Membre de la Fédération internationale des coachs du Québec (ICF).

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« Je recommanderais ce coach pour son écoute, sa générosité, la pertinence de ses observations, pour les exercices et la qualité de son feedback. »

« Son dynamisme et son empathie ont fait la différence. »

« Grâce à sa grande capacité d’adaptation, Manon peut aider des gens de différents niveaux et de différents domaine.  » 

« Sa générosité, son respect et la qualité de son écoute. Merci Manon ! »

RÉFLEXION, PERSÉVÉRANCE, RESPONSABILISATION
LE COACHING AUTREMENT !