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Mettez-vous vos employés de l’avant ?

« La reconnaissance a la mémoire courte. »
Benjamin Constant

Simple, n’est-ce pas ? Et combien important, c’est un besoin essentiel dans le milieu du travail! On peut reconnaître un résultat, c’est facile. On peut aussi faire ressortir l’effort, …

« Lui as-tu dit ? »…

C’est l’une de mes questions préférées en coaching (et dans la vie en général 😉).
Parlez-vous!
Sincèrement, la moitié de nos défis se règlent ainsi. Cela demande quelquefois du courage, mais après, tout est clair et il est plus facile …

Prendre le temps de reconnaître les bons coups ou la puissance d’un feedback bien placé

Les événements récents nous amènent vers la solidarité et la compassion pour ceux qui nous entourent. Pourtant, nous ne sommes pas obligés de traverser des moments tragiques pour reconnaître l’autre. Puisque le mois de février en est un de connexion …