Et si agir avec courage n'était pas un luxe mais une nécessité?
Devenez un leader inspirant, mobilisateur et profondément humain.
Parce que ce qui freine votre impact, ce n’est pas un manque d’effort…
C’est un manque d’alignement.
Stratégie humaine | Leadership éclairé | Résultats durables
Devenez des leaders d’exception qui se distingue:
Le courage de voir, la force d’agir, l’impact d’un leadership aligné
Si vous vivez...
1. Un rôle qui pèse lourd
Tout repose sur vous. Vision, décisions, résultats. Et pourtant, vous avez encore cette impression de devoir constamment prouver que vous méritez votre place.
2. Des messages qui ne passe pas
Vous avez un cap. Vous l’exprimez. Et pourtant : ça ne suit pas, ça freine, ça dérive. Vous parlez, mais on ne vous entend pas vraiment.
3. Un cerveau qui surchauffe
Vous gérez tout, tout le temps. Pas d’air. Pas de recul. Pas de stratégie. Juste une course folle entre urgences, décisions et attentes.
4. Des dynamiques humaines qui usent
Vous devez composer avec des personnalités fortes, des tensions, des jeux d’égo, des comportements difficiles.
Et devinez qui doit ramener l’équilibre ? Vous !
5. Votre influence s’effrite dans le flou
Dès que c’est politique, sensible ou implicite… votre pouvoir se dilue. Vous sentez que quelque chose vous échappe, sans trop savoir quoi.
Voici comment je peux vous aider...
Consultation stratégique
Alignez vos actions à votre vision pour plus de clarté et de cohérence en période de turbulence
- Réflexion stratégique / Arc-à-l'épaule
- Vision - Mission - Valeurs - Comportements
- Culture organisationnelle et planification stratégique
- Alignement stratégique et priorités organisationnelles
- Gestion de changement
- Développement organisationnel
- Co-développement
Coaching de gestion
Clarifiez, alignez, osez : devenez le leader qui inspire… sans vous perdre en chemin
- Coaching exécutif
- Coaching de leader
- Coaching d'influence
- Coaching de gestion
- Coaching d'équipe
- Profil de personnalité et des motivations NOVA
- Profil sur votre style de leadership et d'intelligence émotionnelle EQ-i 2.0
- Charte de collaboration de vos équipes
Formation/Conférence
Renforcez les compétences de vos équipes pour des résultats durablement humains
- Leadership et habiletés managériales
- Communication et impact
- Intelligence émotionnelle
- Gestion de changement
- Influence et
sens politique - Courage managérial
- De gestionnaire à leader-coach
- Leader avec des situations difficiles
Parcours en entreprise
Créez vos parcours personnalisés pour briser les silos et danser avec l'incertitude
Leaders d’Exception®:
Confiance, Courage, Cohérence : les 3 C du leader 2.0
Ce que vous gagnez à travailler avec moi
Je suis stratège en alignement humain et en impact stratégique.
J’aide les dirigeants ambitieux à simplifier la complexité, à poser des décisions courageuses, et à révéler leur plein potentiel pour générer des résultats concrets et durables.
Mon approche ?
🎯 Une analyse incisive pour éclairer vos vrais enjeux
❤️ Une connexion humaine exigeante, directe et bienveillante
🙌 Un leadership qui mobilise, inspire et transforme
Avec moi, vous passez :
-
De la confusion ➜ à la clarté
-
De l’hésitation ➜ à l’action audacieuse
-
De la dispersion ➜ à un leadership aligné sur les vrais enjeux
Et si votre leadership devenait votre plus puissant levier de transformation ?
Ensemble, créons un impact durablement humain pour vous ou vos équipes.
Un accompagnement qui libère votre potentiel et
aligne vos décisions
En 5 étapes
- Test psychométrique: test sur votre profil de personnalité (Profil NOVA), l'évaluation de votre style de leadership (EQ-i 2.0) ou l'évaluation 360
- Écoute et analyse de votre situation: Grâce à une lecture stratégique organisationnelle et des dynamiques humaines, mon analyse est axée sur le GBS, l'expérience et la neuroscience
- Création d'un plan mobilisateur : pour assurer le succès de la démarche, en ayant une perspective différente
- Action: La différence par l'action individuellement ou en équipe
- Célébration: Transfert de connaissance et intégration au quotidien
Ce qui vous permet
(Individuellement ou en équipe)
(C'est ce que mes clients me disent souvent)
- de faire une prise de conscience bienveillante
- de découvrir de nouvelles possibilités et façons de faire
- d'avoir un espace pour expérimenter et consolider vos acquis
- de prendre confiance et d'intégrer vos acquis dans votre quotidien
Découvrez d'autres avantages à collaborer avec moi
✅ C'est pour vous si...
✓ Vous tenez un rôle clé, mais vous sentez que l’alignement n’est plus au rendez-vous.
✓ Vous avez de l’influence… mais elle s’érode dans les silences, les résistances ou les non-dits.
✓ Vous voulez des résultats concrets, pas une énième formation générique.
✓ Vous êtes prêt à être challengé, avec exigence et bienveillance.
✓ Vous cherchez quelqu’un qui vous aide à voir clair — même dans le flou stratégique et humain.
🚫 Ce n'est pas pour vous si...
✘ Vous cherchez une solution magique ou un atelier juste pour vous amuser, à court terme, sans retombées concrètes.
✘ Vous n’êtes pas à l’aise avec la remise en question ou le regard externe.
✘ Vous attendez des réponses toutes faites plutôt qu’un vrai travail de réflexion.
✘ Vous voulez simplement cocher une case ou remplir un plan de développement annuel.
✘ Vous voulez juste faire plaisir ou maintenir la paix, pas transformer profondément.
Ils ont vécu la différence
« Tranquillement, j’apprends à monter sur la branche avec toi et observer les situations sous un autre angle. Grâce à ton expertise, ta transparence et ton approche bienveillante, j'ai pu surmonter des défis importants. »
Émilie Duhamel, DARSSS
« Merci pour ta formation Manon. Tes questions, ton ouverture d'esprit et ta vulgarisation du contenu ont rendu la formation très inspirante. »
Amélia Houde, Ville de Laval
« Manon a su favoriser les échanges et intégrer autant les nouveaux employés que les plus anciens. Cela a permis une belle prise de conscience collective dans une ambiance de camaraderie. »
Silvie Letendre, Capital-Image
Une approche complice, des résultats durables
Si vous souhaitez
- incarner votre vraie nature de leader ;
- communiquer avec courage en gérant vos émotions ;
- développer votre vision stratégique ;
- augmenter la productivité, la motivation, l'attraction et la rétention de votre personnel ;
- favoriser la responsabilisation de tous et chacun, peu importe la situation.
J’ai vu trop souvent des dirigeants brillants s’effondrer… pas par manque de compétences, mais parce qu’ils portaient tout, seuls. C’est ce que j’ai décidé de ne plus laisser arriver. Aujourd’hui, je suis à vos côtés, sans complaisance, mais toujours avec cœur.
Je vous offre un moment de recul, une perspective différente, pour vous encourager à vous dépasser avec courage et audace, seul ou avec vos équipes, pour maximiser votre impact et votre efficacité.
Par des questions percutantes, des défis, des formations personnalisées, de l’accompagnement stratégique ou une analyse de votre style de leadership ou de votre personnalité et de vos motivations, je vous amène à trouver vos moyens d’actions pour passer du mode réactif à celui proactif pour ainsi, devenir un leader d'exception !
Grâce à l’échange, la confiance et l’action, vous découvrirez avec connivence à prendre pleinement conscience que vous avez tout le potentiel pour réussir à atteindre vos objectifs efficacement et de façon durable.
Si vous souhaiter devenir un leader d'exception
et réussir à...
- collaborer avec des employés responsables, proactifs, heureux de travailler ensemble ?
- bâtir une équipe mobilisée, engagée, qui innovent ensemble ?
- exercer un leadership orienté vers des actions concrètes et inspirantes, même à distance?
Communiquez avec moi pour voir comment, ensemble,
nous pouvons faire la différence par l'action.
