Réflexion stratégique

• Faciliter vos réflexions stratégiques avec l'humain au centre de vos décisions
• Analyser et vous accompagner lors de vos transitions / changements (de l'appropriation à sa réalisation)
• Comprendre vos climats de travail (de l'analyse à l'implantation des stratégies)
• Revisiter votre mission, votre vision, vos valeurs et les comportements reliés pour mieux réaligner vos stratégies

Co développement*

• Préparer et animer les rencontres d'un groupe de gestionnaires pour bonifier et accroître votre posture de leader sur un enjeu spécifique

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* Selon Adrien Payette et Claude Champagne, « Le groupe de co développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants. Ce qui permet de cultiver une intelligence collective. »

Coaching d'équipe

• Faciliter vos réflexions pour que vos équipes travaillent mieux ensemble 
• Contribuer à vos réflexions et à votre mobilisation stratégique selon l'évolution et la maturité professionnelle de votre équipe
• Accompagner les gestionnaires pour maximiser les atouts des membres de leur équipe et aplanir leurs différences