Ce mercredi, Je lunche avec ma coach : la bienveillance au travail
Demain, mercredi, le 24 novembre, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, nous discuterons de la bienveillance au travail, ses quatre piliers et comment en faire une culture d’entreprise.
Cliquez ici pour obtenir le lien.
Comme je l’écrivais dans mon blogue de la semaine dernière,
- 47 % des gestionnaires des ressources humaines disent que la fidélisation et la rotation des employés sont leur principal défi en matière de gestion des talents, suivis du recrutement et de la gestion de la culture d’entreprise. (SHRM, 2018)
Et si cela passait par la bienveillance? Oui, mais,
- En 2020, 76 % des employés pensent qu’une organisation empathique (ou organisation bienveillante) inspire des employés plus motivés (contre 65 % en 2019). Pourtant, seulement 50 % des dirigeants d’entreprise environ sont d’accord pour dire que l’empathie est source de productivité et de motivation. (Businessolver, 2020)
Alors, demain, nous discuterons de
- L’importance de la bienveillance dans nos milieux de travail.
- Les 4 piliers de la bienveillance.
- Et des moyens concrets pour que la bienveillance fasse partie de votre culture d’entreprise.
Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve demain, ce mercredi 24 novembre, à 12 h 15… Juste le temps de faire chauffer votre lunch 😉. Préparez vos questions, je vous offrirai mes réflexions et astuces pour vous, en fonction de vous ! Cliquez ici pour vous joindre à nous.
À mercredi !
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