Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 11 décembre?

Voici comment réécouter le webinaire Je lunche avec ma coach de cette semaine : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/4fe7TeV

* Pour la version YouTube : https://www.youtube.com/live/xB0Q_FVbLFM?si=sGaNrtlE4mXQNosc

  (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

En passant, il me manque une dizaine d’abonnements pour atteindre 200 abonnés! Soyez nombreux à vous inscrire à ma chaîne YouTube et à ce groupe respectueux qu’est Leader autrement. Cela vous donnera une opportunité incroyable d'échanger avec moi, gratuitement et de revoir toutes les capsules que vous avez pu manquer. Des ressources incroyables pour vous aider à devenir de meilleurs leaders d’exception!

De plus, si vous désirez l'article du Havard Business Review ou ma présentation pour mieux pratiquer votre "REEL" reconnaissance, écrivez moi: [email protected] et dans l’objet : reconnaissance. Il me fera plaisir de vous acheminer le tout.

Au menu de votre rendez-vous, vous 

1. découvrirez comment une reconnaissance authentique peut transformer votre leadership et renforcer l’engagement de vos équipes.
2. reconnaîtrez les erreurs fréquentes et des moyens pour les éviter
3. apprendrez comment faire de la REEL reconnaissance.
4. créez une culture de gratitude sincère qui mobilise et fidélise.

N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies sur mesure pour booster votre énergie, revoir vos façons de faire ou donner du pep à vos équipes, je vous invite à réserver un appel découverte pour échanger sur vos défis spécifiques et obtenir un conseil sur mesure.

Pour réserver votre moment privilégié d’une ½ heures, autour d’un café 😉 : https://bit.ly/3r7L21E

Et surtout, vos commentaires sont toujours les bienvenus! Cela me permet de mieux m’aligner à vos besoins. Alors, au plaisir de vous lire et bonne écoute.

Manon

[email protected]

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