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* 3 facteurs de motivation

* 10 trucs concrets qui apportent de la motivation à vos employés, même si vous n’y êtes pas

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Mercredi 26 juin, dernier rendez-vous Je lunche avec ma coach pour la saison

Comment partir en vacances sans que tout s'effondre au bureau?

10 essentiels pour que cela fonctionne bien

 
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Au menu de votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach

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• 10 trucs concrets qui apportent de la motivation à vos employés, même si vous n’y êtes pas

• des exemples concrets et surtout, des réponses à vos questions.

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C’est votre moment pour rendre votre leadership unique !

 
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Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 12 juin?

 Voici comment vous rattraper :

 * Pour la version Balado : https://bit.ly/3VoZH3o

* Pour la version YouTube : https://bit.ly/3za91k8 (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines de vos questions, notamment

* les étapes-clés d’une délégation à succès

* des trucs concrets pour réussir votre délégation à tout coup

* et plus encore !

Alors, partagez-moi vos commentaires, vos réflexions et vos enjeux pour ce défi :

Avant le grand jour... Quelle sera la tâche que vous allez déléguer cette semaine

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N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus...

5 trucs faciles pour préparer votre équipe à être autonome en votre absence

Les vacances estivales approchent à grands pas, et vous vous demandez probablement comment votre équipe va s’en sortir sans vous. Vous n’êtes pas seul ! À peu près tous mes nouveaux coachés sont dans cet état… Mais, ceux qui ont progressé avec moi savent que c’est possible de partir en vacances l’esprit tranquille, en sachant que leur équipe est prête à affronter toutes les situations. Voici comment.
 

1. Déléguer intelligemment : l’art de lâcher prise

La délégation est souvent perçue comme un acte de lâcher-prise. Pourtant, c’est une compétence essentielle qui peut transformer votre équipe. Commencez par identifier les tâches critiques et choisissez les membres de votre équipe...