Avez-vous déjà ressenti ce moment de flottement où, malgré vos bonnes intentions, tout semble s'embrouiller ? C’est un défi commun : lorsque la pression monte et que les priorités s’accumulent, il devient difficile de garder le cap.

Une vision stratégique, ce n’est pas qu’un document bien rédigé, c’est une boussole. Elle vous aide à aligner vos décisions, mobiliser vos équipes et surtout, avancer avec clarté malgré les imprévus.

Mais comment la construire de manière efficace ? Voici 5 stratégies pour vous guider :

1. Définissez votre « pourquoi » : Posez-vous cette question simple et puissante : pourquoi cette vision est-elle importante pour vous et votre équipe ?
2. Faites parler vos valeurs : Une vision qui s’ancre dans vos valeurs est plus...

Tout d’abord, bonne année ! Qu’elle soit à la hauteur de vos aspirations et de votre… vision !

Vous me connaissez. Je n’aime pas les résolutions qui sont, pour moi, comme de fausses promesses. D’autant que si je ne les tiens pas, je suis déçue… Ça ne part pas bien l’année et ce n’est pas ce que je vous souhaite.

Je vous souhaite de garder le cap sur ce qui compte vraiment pour vous, en gardant le résultat en tête. Par exemple, personne ne veut « perdre » du poids, mais tout le monde veut se sentir mieux dans sa peau. C’est une belle vision qui amène toutes sortes de stratégies pour y arriver.

En 2024, j’avais la vision d’être la complice d’une belle communauté de leader d’exception. J’ai mis plusieurs stratégies en place et...