Ce mois-ci, on parle de changement et comment l’IA peut faire la différence dans vos transformations. Comme je le mentionnais dans votre webinaire Je lunche avec ma coach, le cerveau résiste au changement. D’ailleurs, vous êtes déjà bien conscients des défis que représente le changement, surtout quand il s'agit de gestion d’équipe. C’est là que j’interviens. Surtout que je comprends que les résistances freinent l’innovation, épuisent vos ressources et ralentissent vos projets.

C’est ma spécialité ! En effet, j’ai accompagné plusieurs gestionnaires dans des situations similaires tout au long de ma carrière. Grâce à mon expertise en leadership, en communication et en neurosciences, j’aime vous aider à transformer ces résistances en véritables opportunités de croissance pour des organisations comme la vôtre.

Vous cherchez des solutions ? Voici quelques actions que vous pouvez appliquer dès aujourd’hui :

1. Communiquez clairement les objectifs du changement,
2. Impliquez vos équip
...

Octobre, mois du changement, c’est logique : on passe de l’été à l’automne, au changement de rythme et d’activités. Et aujourd’hui, rentre en vigueur la loi 42… J’en parle, car c’est important, étant donné que cette loi impose à toutes les entreprises québécoises de mettre en place une politique de prévention et de gestion du harcèlement psychologique au travail. 

Pour plusieurs gestionnaires, cette nouvelle exigence a été perçue comme une charge supplémentaire. Mais il s’agit en réalité d’un formidable levier de changement. Est-ce votre cas ? Vous sentez-vous submergé par cette nouvelle obligation ? Craignez-vous les résistances de vos équipes face à ces changements ? 

Je vous rassure. Ce type de transformation, lorsqu’il est bien accompagné, peut devenir une opportunité de renforcer vos pratiques de gestion tout en replaçant l’humain au centre des priorités.

Mon rôle ? Vous aidez à transformer ces exigences légales en atouts stratégiques grâce à des séances de coaching, d...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 25 septembre? Voici comment vous rattraper : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3N0wZlO

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/vV7gTAvohCI

  (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

En passant, je fais un blitz de recrutement! Soyez nombreux à vous inscrire à ce groupe respectueux et cela vous donnera une opportunité incroyable d'échanger avec moi, gratuitement.

Au menu de votre rendez-vous, il a été question

* Devant la machine à café : présentation de Pesto et pourquoi mon logo est un manchot empereur

* 5 clés d'une communication qui mène à l’action À TOUT COUP!

* des exemples concrets et surtout, des réponses à vos questions.

N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées pour que vos paroles gén...

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains messages passent inaperçus alors que d'autres laissent une empreinte durable ? La réponse se trouve souvent dans la manière dont vous communiquez avec votre équipe.

Une communication inspirante ne se résume pas à de belles paroles, elle repose sur des techniques bien précises, appuyées par des connaissances en neuroscience.

Saviez-vous que le cerveau humain retient mieux les informations lorsqu'elles sont présentées de manière simple, structurée et émotionnellement engageante ?

Si vos messages ne captivent pas, c'est peut-être parce qu'ils manquent de clarté ou ne résonnent pas suffisamment avec les besoins émotionnels de vos collaborateurs.

Pour y remédier, je vous propose 5 trucs qui feront la différence. C’est un rendez-vous à ne pas manquer ce mercredi, dès 11h30, à votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach!

Cela vous permettra de transformer vos communications en véritables moteurs de motivation et surtou...

Si vous avez eu le courage de suivre mon dernier Je lunche avec ma coach malgré un son capricieux (merci pour votre patience !), vous savez déjà que la communication est un enjeu et vous accompagner pour savoir comment dire avec impact est une réelle passion pour moi. 

Communiquer est un réel défi pour tout le monde (oui, oui, même pour moi 😉) et c'est aussi un levier incroyable pour mobiliser et motiver vos équipes. Avec le retour des vacances, il est plus important que jamais de prendre le temps de reconnecter avec vos collaborateurs : un message clair, court, mais puissant, se rappeler la raison d’être ensemble, sont des bases essentielles qui peuvent faire toute la différence. 

Mais soyons honnêtes, on a tous vécu ces moments où la communication passe mal. Résultat ? Frustration, incompréhension, et souvent une baisse de motivation. C’est précisément là que j’interviens. 🚀

Mon expertise en leadership et en neurosciences me permet de vous offrir des solutions concrètes, ...

Pour des communications sans tension et ultra-efficaces, devenez maître de l'écoute active et des questions puissantes ! 

Découvrez les secrets de l'écoute active et des questions puissantes pour améliorer votre communication, booster votre collaboration et obtenir des résultats concrets.

Ce webinaire vous permettra de :

• Comprendre l'importance de l'écoute active et des questions puissantes.
• Acquérir des outils concrets pour améliorer votre capacité à écouter et à poser des questions.
• Découvrir comment utiliser l'écoute active et les questions puissantes pour influencer les autres et obtenir des résultats concrets.

 
C’est plus qu’un webinaire... C’est votre moment pour rendre votre leadership unique!

Quelle sera votre stratégie pour être enfin compris et communiquer comme un leader d’impact? Pour y assister 

• Pour la version LinkedIn : https://bit.ly/42RWkW0
• Pour la version YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne fonctionne pas 😊)
•  Pour vous abonner à mon gro
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Un bon leader sait que l’art de la communication dépasse de loin le simple échange d’informations. Comme nous gérons en donnant l’exemple, explorons comment affiner votre communication pour transformer votre approche du leadership et avoir plus d’impact. 

Tout d’abord, il y a les bases de la communication d’impact 

• La clarté et la concision. À cet effet, revoyez ma capsule de mon dernier webinaire Je lunche avec ma coach. En prime, vous aurez l’élément-clé pour que vos messages passent avec tact. La communication efficace est directe et va droit au but. Steve Jobs était un maître en la matière, réduisant des concepts complexes à des messages simples et puissants. Pour y parvenir, entraînez-vous à exprimer vos idées clairement en quelques phrases. 

• Feedback constructif. Le feedback est essentiel pour la croissance. Ken Blanchard, auteur de « The One Minute Manager », affirme que le feedback est le petit-déjeuner des champions. Encouragez une culture où le feedback est bienvenu
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Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 14 février ?

• Pour l’écouter version Podcast : https://bit.ly/4bDbtOT
• Pour la version YouTube : https://youtu.be/cPL0X0dYIOc
• Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous y retrouverez

• Le triangle de la communication : Les composantes essentielles pour vous assurer d’avoir l’impact souhaité en évitant les malentendus et les conflits

• L’assouplisseur universel de toute bonne communication : L’élément-clé pour vous assurer que vos messages passent tout en douceur et en mode solution.
• L’art de placer l’autre au cœur de vos communications : Trucs et astuces pour mieux comprendre l’autre pour une communication qui résonne et inspire. 

C’est plus qu’un webinaire... C’est votre moment pour rendre votre leadership unique!

Quelle sera votre stratégie pour être enfin compris et communiquer comme un leader d’impact? J’ai hâte de lire vos commentaires…

Pour aller plus loi...

Ce webinaire est une opportunité unique de redéfinir votre approche du leadership et de la communication. En maîtrisant ces techniques, vous ne communiquerez plus seulement pour être entendu, mais pour être véritablement compris et suivi. Les leaders qui réussissent sont ceux qui savent que la perception est la clé de l'engagement et de la mobilisation qui amène les gens à passer enfin à l’action!

Au menu, vous découvrirez, le mercredi 14 février, dès 12h15 :

• Le triangle de la communication : Les composantes essentielles pour vous assurer d’avoir l’impact souhaité en évitant les malentendus et les conflits

• L’assouplisseur universel de toute bonne communication : L’élément-clé pour vous assurer que vos messages passent tout en douceur et en mode solution.

• L’art de placer l’autre au cœur de vos communications : Trucs et astuces pour mieux comprendre l’autre pour une communication qui résonne et inspire.

C’est plus qu’un webinaire... C’est votre moment pour rendre votre l...

MERCI ! Je vous invitais à me partager vos défis et enjeux par rapport à la communication et, question de vous prouver que vous n’êtes pas seul sur votre île, j’ai eu des trucs comme…

• M’assurer que mes communications soient claires et que mes employés les comprennent
• Faire en sorte que mes employés comprennent notre vision et qu’ils y contribuent
• Survivre à une gestion de conflit ou comment gérer les désaccords avec respect et bienveillance
• Comment dire ceci ou cela… À vous de compléter la phrase ou est-ce vraiment nécessaire de leur dire…
• Comment faire pour que ma communication ait plus d’impact et confirme mon leadership

Des thèmes comme le feedback, la mobilisation ou la culture où prévaut l’ouverture et l’honnêteté sont aussi souvent revenus dans vos préoccupations. J’ai donc l’embarras du choix… MERCI !

Si quelque chose vous parle davantage ou vous désirez que je m’attarde sur un sujet en particulier, faites-moi signe ! ([email protected]). Mon but est uniquement d...